Профориентационные ресурсы

Перечень способов в определении выбора будущей профессии:

1. Пройти тесты на профориентацию

Тесты на профессию – один из главных методов профориентации, определения профессиональных склонностей. Пройти специализированные тесты необходимо для того, чтобы больше узнать о своих сильных и слабых сторонах, своей пригодности к той или иной группе профессий, а также для того, чтобы понять, чего вам не хватает, в каком направлении двигаться, какие дополнительные навыки вам нужно приобрести для того, чтобы соответствовать выбранной области и достичь успеха. Тест не просто говорит что-то о ваших склонностях – он даёт непредвзятую, объективную оценку. Ни один другой метод профориентации не может этого добиться. Данный способ полезен как первый шаг в профориентации. В условиях полной неопределенности тест служит вектором к рассмотрению направлений, которые близки по личностному профилю. В случаях, когда у подростка есть готовые решения о будущей деятельности, тест может запутать и дезориентировать, поэтому в таком случае тест пройти можно, но только для того, чтобы убедиться в выборе. Тесты по профориентации дают объективную картину настоящего, информацию о вас в настоящем времени. Через некоторое время ваши взгляды, вкусы, мировоззрение может поменяться, поэтому тесты на профориентацию желательно проходить непосредственно в выпускном классе.

2. Экскурсии в учебные заведения и Дни Открытых Дверей

Многие учебные заведения предоставляют возможность познакомиться с учреждениями «изнутри». Этот способ профориентации позволяет «прочувствовать» атмосферу учебного заведения, ощутить причастность к образовательной среде. Знакомство с учреждением для многих является определяющим при выборе дальнейшего профессионального пути, при выборе ЕГЭ и специализации. Общение с преподавателями, администрацией и студентами дает полную картину будущих лет учебы. Там вам подробно расскажут о специальностях в этом учебном заведении, подробно опишут профессию, будет возможность поговорить с студентами, которые расскажут вам р плюсах и минусах. Качество учебного процесса определенно влияет на квалификацию и мотивацию продолжать работать по специальности.

3. Экскурсии на Предприятия / в Компании

Формат знакомства с настоящим местом работы тысяч людей. Возможность своими глазами увидеть, какие задачи решают люди, как идет рабочий процесс. Позволяет получить еще большее представление о выбранной специальности. Это даёт возможность так же поговорить с представителем профессии, узнать подводные камни, настоящую заработную плату.

Рекомендации ученикам:

1. В первую очередь попытайтесь понять свои личные стремления и личностные качества, поймите какие школьные предметы вам более интересны, что вам нравится делать.
2. Немало важным является и понимание того, что для вас важнее в вашей будущей работе – самореализация, а может престижность, или высокий доход, популярность.
3. Так же попробуйте понять образ жизни продиктованный какой-либо профессией, и образ жизни который нужен вам. Здесь важно понять график, в котором вам предстоит работать. Например, нефтедобыча или пилотирование самолета подразумевает под собой переезд в другой регион или активное перемещение, такая работа может подходить не каждому, некоторым важно возвращаться каждый день домой, чтобы проводить время с семьей и т.п.
4. Узнать востребованная ли данная профессии и не является ли она исчезающей. Многие профессии на сегодняшний день, являются увядающими (исчезающими) , и основной причиной этого является развитие технологий Интернета и искусственного интеллекта, ведь сейчас  он способен выполнить некоторые ряды узкоспециализированных задач быстрее и лучше, нежели человек, а значит затратить меньше ресурсов и времени, что важно для любого работодателя. Вот несколько профессий, которые в ближайшее время могут исчезнуть: бухгалтер, нотариус, билетёр, охранник, кассир.

Так же востребованность профессии немало важна, то есть то что будет нужно людям еще долгое время, востребованными являются такие профессии как: врач, инженер, архитектор, IT специалист и т.п

5. Посещай дни открытых дверей в учебные заведениях  и предприятия, ведь это немало важно, благодаря этому ты сможешь поговорить со студентами какого либо учебного заведения, узнать какого учиться на какую либо профессию, на предприятиях ты сможешь посмотреть механизм работы и это может хорошо помочь  тебе в твоей профориентации.

Бланк профориентационных тестов:

1. https://www.profguide.io/test/klimov.html  

Дифференциально-диагностический опросник Е.А. Климова покажет в какой из 5 основных сфер деятельности вы будете наиболее успешны:

Человек-человек; Человек-техника; Человек-знаковая система; Человек-художественный образ; Человек-природа.

2. https://proforientatsia.ru/test/opredelenie-professionalnyh-sklonnostej/

Методика Йовайши заключается в исследовании 6 склонностей к различным направлениям деятельности на основе Ваших увлечений, навыков и предрасположенностей. В результате Вы получите описание направлений и примеры подходящих профессий по следующим категориям:

Склонность к интеллектуальной и исследовательской работе; Склонность к работе с людьми; Склонность к практической деятельности; Склонность к планово-экономическим видам деятельности; Склонность к эстетическим видам деятельности; Склонность к экстремальным видам деятельности.